Kennisbank

Mensen aansporen om hun hele leven te blijven leren en ontwikkelen, hoe doe je dat? Door opleidingen en cursussen te bieden, maar ook door hun eigen regie in het leren, reflectievaardigheden en nieuwsgierigheid stimuleren. Daarmee help je als werkgever je medewerkers om duurzaam inzetbaar en wendbaar te blijven.

Als partner in leren begeleid ik jouw organisatie hierbij. Samen zorgen we dat er groei ontstaat op elk niveau: persoonlijk, als team en als bedrijf. In deze kennisbank deel ik informatie met je over actuele thema’s die een relatie hebben met werken en leren.

Thema's

De lerende organisatie

Van strategisch plan naar praktische aanpak:

  • Innovatie- en verandervermogen verbeteren
  • Nieuwe manieren van leren ontwikkelen
  • Een leven lang leren bevorderen
  • Leren integreren in het werk
Meer over dit thema

Boeien en binden

Van eerste contact tot laatste werkdag:

  • Ontwikkeling als arbeidsvoorwaarde
  • Groeiperspectief bieden
  • Aandacht voor talenten en drijfveren
  • Ruimte voor experimenteren en leren
Meer over dit thema

Duurzame inzetbaarheid

Voor wendbare en gelukkige medewerkers:

  • Wanneer is iemand duurzaam inzetbaar?
  • Belang van duurzame inzetbaarheid
  • Duurzame inzetbaarheid bevorderen
  • Rol van leren bij duurzame inzetbaarheid
Meer over dit thema

Technologie

Mee met de stroom:

  • Het mes snijdt aan twee kanten
  • Invloed van technologie op je werk
  • Hoe ondersteunt technologie leren?
  • Mensen meenemen in nieuwe technologie
Meer over dit thema

Informeel leren

Niet in de klas maar op het werk:

  • Wat is informeel leren?
  • Waarom is het belangrijk?
  • Voordelen van informeel leren
  • Manieren om informeel te leren
Meer over dit thema

Eigen regie

Baas van je eigen ontwikkeling

  • Wat is eigen regie?
  • Waarom is het noodzakelijk?
  • Eigen regie begint bij de werkgever
  • Zo stimuleer je als werkgever eigenaarschap
Meer over dit thema

Kennismaken?

Van gedachten wisselen over één of meer van deze thema’s? Of weten hoe je hiermee aan de slag kunt in jouw organisatie? Neem contact op met mij voor een kennismakingsgesprek. Ik vertel je graag meer over de mogelijkheden.

Neem contact op

Anneke Postma, partner in leren.

Bouwt mee aan de organisatie leercultuur en groei van je organisatie. Deskundige aanpak, praktische uitvoering.
NOBTRA-gecertificeerd.

Contact

Copyright 2024 Annekepostma.nl. Alle rechten voorbehouden. KvK nr: 89600150. Algemene voorwaarden