Onderzoek en advies
Bedrijfsanalyse
Wil je de leercultuur van je organisatie verbeteren? Dat begint met onderzoek naar en advies over het verander- en leervermogen van je bedrijf, de bedrijfscultuur en de mindset ten aanzien van leren. Samen maken we een bedrijfsanalyse aan de hand van de bouwstenen voor een krachtige leercultuur, bepalen we het gewenste resultaat en kijken we welke stappen nodig zijn om dit te bereiken. Aangezien elke organisatie anders is, is mijn aanpak altijd maatwerk.
Medewerkersanalyse
Bij het onderzoek brengen we niet alleen de organisatie als geheel in kaart. Ook de mensen die er werken, hun persoonstype en hun leerbehoeften inventariseren we aan de hand van beproefde onderzoeksmethoden als DISC of Groene Persona’s. Dit is een cruciaal onderdeel van het traject, want iedereen leert nou eenmaal anders. En bij meer praktisch geschoolden werkt informeel leren vaak beter dan een cursus in een klaslokaal of een lesboek dat ze moeten lezen.
Adviesrapport en stappenplan
Zo ontdekken we aan welke knoppen je kunt draaien om stap voor stap de omslag te maken naar een bedrijfscultuur waarin ontwikkeling centraal staat. Samen formuleren we haalbare KPI’s en een duidelijk stappenplan dat als startpunt en leidraad kan dienen voor de uitvoeringsfase. Alle onderzoeksresultaten, adviezen, KPI’s en stappen bundel ik in een overzichtelijk rapport.